На 31 май т.г. се проведе кръгла маса на тема "Човешки капитал и е-Лидерство", част от проект  "е-Лидерство за Европа", който се изпълнява с финансовата подкрепа на Столична община,  Програма «Европа» 2018 от  Сдружение «е-София утре» , в партньорство с Район "Триадица".

 

Младите хора, участници в кръглата маса, имаха различен социален и образователен профил  и бяха  селектирани чрез провеждането на конкурс, включващ попълването на анкета в специално създадената  страница на проекта във Facebook на тема: "Лидерите на София и на Европейския Съюз ('ЕC') днес и утре. Съединението прави силата".

 

Гост на събитието бе Николай Николов – общински съветник, член на Програмния съвет на Програма «Европа». В приветствието си  той подчерта, че масовата информираност на младежите и тяхната заинтересованост е изключително важна за  Столична община, тъй като това е един от  начините  за подобряване качеството на живот в столицата. Г-н Николов заяви, че общественото мнение,  изразено  дори единично в някоя от социалните медии, може да достигне до много хора и те заедно да променят дадено решение, взето от управляващите.

 

Гост – лектор на събитието беше Никола Димитров, преподавател  към Международния факултет на The University of Sheffield, София, България. В своята презентация  той  постави  интересни въпроси  - за какво мечтаем, какви цели си поставяме, какво е успехът и как да го дефинираме? Г-н Димитров сподели своето виждане за човешкия капитал и значението на думата  лидер.  Той призова присъстващите да се замислят върху това – колко често  всеки пренебрегва себе си в стремежа  да преследва  други цели, без да осъзнава, че първостепенната му задача е да изгради собствената си  личност. 

 

Участниците в дискусията се включиха с различни идеи относно личния  живот и взаимоотношенията с близките хора, както и начините за постигане на  балансирана  лидерска позиция в професионален план. 

 

Младите хора имаха възможност да обменят идеи и да почерпят от опита на  Никола Димитров, който ги поощри да се развиват като лидери и да работят за повишаване  конкурентноспособността на града, в който живеят и работят.

 

Участниците се споразумяха за продължаване на сътрудничеството чрез провеждане на последващи срещи и кръгли маси по актуални теми.